下半年动身 凯斯C系发掘机怎样偷偷帮机主赢利

前不久,国家统计局公布2019分行业就业人员年平均工资数据。2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元/年。

要进军哪个行业,应届毕业生们想必心里打起了小算盘。咱们挖机人,工资在什么水平?凯斯老司机们表示,“总归没有扯国家后腿!”

在老司机难求的挖机圈,三年以上机手月薪七八千还要包吃住,3字头往上的机手,进矿山怎么也得上万打底。甚至许多经验丰富的特殊工况机手,月薪两万也在情理之中。薪酬甚至超过了金融、IT行业。

当然,这个数据只统计了非私营单位数据。养挖机的机主们收入在什么水平,那可要看市场行情与经营水平咯!

凯斯挖掘机

凯斯挖掘机

尽管2020年大环境受挫,但是受宏观调控,全国范围基建加码,“新基建”项目落地,矿山复产复工,利好挖机行业,给“养挖人”带来积极促进作用。那些机器给力,经营有方的老板们可能赚的盆满钵满。有些挖机不给力的机主,却可能盈利还不够机手工资。

当然,这种事情不会在凯斯人身上发生。如果想打工,人体工程学设计的凯斯设备可以让你在舒适驾乘中,干出老板满意的产能;如果你想创业,高产又节能的凯斯设备降低你的入行门槛;如果你已是凯斯挖机老板,多一台凯斯设备,或许让你抓住这波基建潮!

有凯斯挖机陪伴,不敢说事业腾飞,但致富发家不成问题。今天,我们来聊聊凯斯挖掘机创富的三大要素!

小能博大,遇强越强

小型机追求多元化施工,如CX75sr的灵活机动;中型机追求作业效率,如CX240C的争分夺秒;大机型追求开山裂石,如CX490C的摧枯拉朽。稳稳抓住不同吨级工况的作业需求,是凯斯挖机帮机主赚钱的首要秘诀。

抓住用户需求

抓住用户需求的凯斯挖掘机

作为凯斯第四代“会思考”的挖掘机,CXC的平台优势,让其在各个吨级发挥出卓越的作业性能。智能控制系统通过车载计算机掌控动力输出,并通过对发动机和液压泵输出的功率进行高效节能管理。

CXC系列性能更强,体现在终端:提升能力显著提高,循环事件大幅减少,每一款的动力性能、作业尺寸以及挖掘力均超过了同级别标准。而且机手可对多达10种工作装置进行预编程辅助液压流量和压力设置,以实现迅速转换,提高生产力。

自“油”掌控,坚韧可靠

“干得多”还要“花的省”,才能为机主赚取更足的利润。CXC系列通过5个全新省油功能:大臂经济性控制、自动经济性控制、回转减压控制、阀芯行程控制、自动节能控制,以改善燃油经济性,加速生产。

够出活、够省油是凯斯大小挖机的通用特点,“够稳定”是持续输出的保障。当然,这也是凯斯传承了178th的品牌特质。例如,所有CXC机型均配有延长维护衬套,具有1000小时超长润滑间隔。不管是土方现场、零散活计还是矿山开采,15000+无大修的机器比比皆是。甚至在很多采石场,每月工作450h也是常见情况。

够出活、够省油是凯斯大小挖机的通用特点

够出活、够省油是凯斯大小挖机的通用特点

驾驭随心,为机手赋能

随心驾驭,为机手提供舒适、高效率的驾乘环境,这样的挖机能够发挥机手的主观能动性,为施工赋能,还能提高驾驶的安全性。这样的设备,让机手舒心,让机主放心!

C系机型驾驶室空间比先前机型增加了7%,采用更小的顶梁,前窗无重叠区域,显著改善全方位的视野;噪声等级降至接近汽车标准,尤其是CX490C这样的矿山机,破碎声音降至70dB以下,对机手健康负责。

C系机型驾驶室

C系机型驾驶室

驾驶室另配有强劲的空调系统,气流增加25%、性能提高8%,带来适宜的作业温度。C系机型统一标配7英寸LED显示屏,机手所需信息一览无余。这样集智能、安全与舒适性于一体的凯斯挖机,哪个机手不喜欢呢?

凯斯挖机也许不会让你一夜暴富,但是做工程讲究脚踏实地、诚信经营,“人生短短急个球!”以凯斯设备的长寿命,陪您从初出茅庐到千帆过尽,陪您从行业低谷迎来市场巅峰,陪你迎接光明的未来!(文章来源:凯斯工程机械)

责任编辑:Shine

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